Gensidig dialog er en forudsætning for det gode forældresamarbejde. Vi har et fælles ansvar for, at jeres barn udvikles og trives. Det er afgørende for os, at I som forældre har tillid til os og føler jer velkomne i huset. Samtidig forventer vi, at I orienterer os, hvis der sker noget i familien, der kan have betydning for jeres barns trivsel. 

Aula

Aula er vores primære kommunikationskanal. Her kan I kontakte medarbejdere og leder, hvis I har en besked. Det er også her, I indmelder ferie og sygdom, og her vi deler praktiske informationer og sender invitationer til arrangementer ud. 

Vi deler ofte billeder af hverdagen på aula.

Forældresamtaler og forældremøder 

Vi holder en opstarts- og statussamtale efter 3-5 måneder, hvor vi vender, hvordan den første tid i vuggestue er gået. I forbindelse med overgang til børnehaven vil i blive tilbudt en samtale, hvor den kommende overgang drøftes. Herudover er det altid muligt at bede om en samtale, ligesom vi også kontakter jer hvis der er noget vi har brug for at drøfte med jer. Der afholdes altid samtaler i forbindelse med den kommende skolestart.

Vi laver trivselsvurderinger på alle børn to gange om året.  Vi sprogvurderer børn, hvor der kan være en bekymring i forhold til sproget - nogle gange sprogvurderer vi også, hvis vi har opmærksomhed på et andet område, men hvor sproget kan have en indflydelse. Herudover bruger vi "sprogtrappen" som redskab, ligesom vi også indimellem laver DPU (dansk psykologisk udviklingsbeskrivelse) på nogle børn.

Vi holder vores årlige forældremøde i oktober måned, hvor I kan møde hinanden og høre mere fra os om temaer, udvikling og andre overordnede punkter for hele institutionen.

Forældreråd

I forældrerådet er du med til at diskutere og definere de værdier, som ligger til grund for den pædagogik, der præger aktiviteterne og hverdagen her i Lærkereden. Du har derfor mulighed for at præge institutionen på mange niveauer. Du kommer tæt på vores dagligdag og lærer medarbejderne og de andre forældre at kende.

Forældrerådet er sammensat af forældrerepræsentanter, medarbejderrepræsentanter og den pædagogiske leder, og valg til forældrerådet sker en gang årligt på et forældremøde for hele institutionen. Hvis du er interesseret i at deltage i forældrerådsarbejdet, kan du kontakte vores pædagogiske leder og høre mere. Forældrerådet holder møder fire gange om året.

Forældrebestyrelse

I Københavns Kommune er alle dagtilbud organiseret i klynger, og hver klynge har en forældrebestyrelse. Forældrebestyrelsen fastsætter principper for klyngens arbejde og for samarbejdet mellem institutionen og hjemmet. Forældrebestyrelsen består af forældrerepræsentanter fra alle enheder i klyngen, personalerepræsentanter og klyngelederen.

Forældrerepræsentanten bliver valgt blandt medlemmerne i institutionens forældreråd. Forældrebestyrelsen holder møder seks gange om året.

Læs mere om forældreindflydelse på Københavns Kommunes hjemmeside.